声優 マネージャー 求人。 声優マネージャーの求人

副業OK• 声優のマネージャー職が厳しいか厳しくないかは主観によるでしょうから 御自身で業界研究をして判断して下さい。

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担当声優の仕事を得るための営業、他事務所・制作会社との連絡・調整等、人間関係が基本となる仕事が大半です。 声優を所属させているプロダクションに限らず、芸能関係の事務所は若干名の募集で、タイミングも計れない為、 転職したい時期と希望するタレントプロダクションの 人事募集の時期が重ならなければ、書類を送付するチャンスもままならないと思われます。 声優マネージャーは激務です。

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誤解2:声優やアニメが好きでなければダメ 最も大きな誤解だと思いますが、声優やアニメに対する思い入れが強い人は、声優のマネージャーになる適性はありません。 応募受付後の連絡 お送りいただいた履歴書での書類選考結果は、通過者のみに1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。

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Displayed here are Job Ads that match your query. アメリカの社会心理学者であるトーマス・ギロビッチ氏が 「人間が後悔の念を抱きやすい行動の特徴」について調べた研究です。 服装自由• 大学を通しての求人になりますが、「声の仕事」に 関連する大学に募集したり、全く関係無い大学でも 「実業家、起業家を多く輩出している大学」にも 声かけするのでは? 即戦力になる、使える人材を求めるのは当然。 たとえば、JRや私鉄会社というのは、絶対に鉄道オタク、撮り鉄を採用しません。

例えば、収録やオーディションに同行する日は朝から車で声優を迎えに行き、現場に送り届け、本番に立ち会い、終わり次第自宅や事務所、次の現場に送り届けます。

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学歴不問• 社会人経験10年以上歓迎• 所属タレントより社会常識に精通していなければならないですし、正しい日本語が使いこなせるのは社会人として当然ですし、礼儀礼節が身に付いている事は体育会系のマスコミ業界では必須です。 時短勤務OK 賃金の特徴• ご安心ください。

そのようなときに話を聞いたり、心のケアが大切です。 物怖じせず、人とコミュニケーションが出来るような性格でないと、声優のマネージャーという仕事は、こなせないと考えてください。 激務であるがゆえ声優業界が好きな人ほどつとまりやすい仕事であると言えます。

事務所を選んでいると畑違いの業界に転職するには年齢を食いすぎてしまう事があるので、業界に入ることを第一に考え、意中の事務所じゃなくても求人が出ればとりあえず応募してみるべきでしょう。 担当する声優だけでなく、取引先や現場の方など人と関わることが非常に多いため、コミュニケーション能力は必須と言えます。

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